Apoye el desarrollo profesional

CWEE depende de nuestros socios empleadores y voluntarios para ayudar a apoyar el desarrollo profesional y el avance profesional de nuestros participantes.

Al hospedar pasantes, realizar entrevistas simuladas y proporcionar sugerencias o comentarios, revisar los currículos de los participantes y establecer contactos, los voluntarios son un ingrediente clave en la receta de CWEE para preparar a los trabajadores para el éxito en el empleo. Los voluntarios no tienen que ser empleadores, pero se desea tener experiencia en contratación.

Estas son algunas de las formas en que los socios empleadores y los voluntarios apoyan el aprendizaje y el avance de nuestros participantes.

Anfitrión de un pasante de CWEE

Al completar el programa de capacitación de preparación profesional de CWEE, los participantes pueden participar en un programa de pasantías de 12 semanas. Las pasantías se personalizan para adaptarse a las necesidades de cada negocio, y CWEE trabaja con socios empleadores para diseñar oportunidades de pasantías que sean mutuamente beneficiosas para nuestros participantes y su empresa.

El programa de pasantías CWEE es una excelente manera de identificar y pre-seleccionar candidatos calificados de nivel básico para un empleo permanente a tiempo completo. No hay riesgo ni requisitos financieros durante el período de prueba de la pasantía, y los empleadores no tienen la obligación de contratar pasantes.

Las pasantías son a tiempo parcial, no remuneradas y permiten a los participantes de CWEE acceder a capacitación y experiencia profesional en el lugar de trabajo para aplicar sus habilidades, desarrollar su confianza y referencias profesionales.

Realizar entrevistas simuladas

Los socios empleadores y los voluntarios ayudan a preparar a los participantes de CWEE para el éxito en el proceso de entrevistas al ofrecer su tiempo para realizar entrevistas simuladas y brindar retroalimentación y capacitación para mejorar las habilidades de entrevista. Las entrevistas simuladas pueden ocurrir en persona, por teléfono o por videoconferencia.

Revisar currículums

Los voluntarios de CWEE ofrecen su tiempo para revisar los currículos de nuestros participantes para ayudarlos a mejorar su presentación a posibles empleadores.

CWEE proporciona los currículos para ser revisados por correo electrónico, y los voluntarios del empleador revisan y brindan comentarios por escrito a los participantes. Las revisiones de currículos se pueden realizar en el tiempo libre del empleador voluntario y no requieren una participación tan activa con el personal o los participantes de CWEE.

Conexiones profesionales: Evento de networking trimestral

Para ayudar a los participantes a practicar las habilidades de creación de redes y ampliar sus contactos profesionales, CWEE tradicionalmente ha realizado eventos de creación de redes presenciales trimestrales. Debido a COVID-19, no se programaron eventos de networking en persona en 2020.