Historia de CWEE
El Centro para el Trabajo, la Educación y el Empleo (CWEE) se inspiró en el National Women's Employment and Education (NWEE), uno de los primeros programas de empoderamiento y lucha contra la pobreza de las mujeres que promovía un modelo integral de capacitación en habilidades, servicios de apoyo y participación de los empleadores.
NWEE nació de un movimiento de base inspirado tanto en el Movimiento por los derechos de los chicanos de la década de 1960 como en la segunda ola del feminismo de la década de 1970. Un grupo de mujeres en San Antonio, Texas, hartas del anticuado sistema de asistencia social, se manifestaron para exigir capacitación laboral y una ayuda, en lugar de solo una dádiva del gobierno.
El éxito de NWEE al ayudar a las mujeres de bajos ingresos a pasar de la asistencia social a un empleo autosuficiente lo convirtió en un modelo inicial para el desarrollo de la fuerza laboral y la reducción de la pobreza.
CWEE abrió sus puertas en 1982 como el programa de Educación y Empleo de Mujeres de Colorado, convirtiéndose en la primera organización en el estado dedicada a apoyar a las madres solteras en la transición de la asistencia pública al empleo autosuficiente.
CWEE se fundó con inversiones privadas de fundaciones y empresas que apoyaron nuestra creencia de que las comunidades metropolitanas de Denver son más fuertes, más seguras y más sostenibles cuando nos unimos y brindamos apoyo a las familias más vulnerables. A medida que se desarrollaba el programa de CWEE, los primeros líderes de la organización reconocieron que al asociarse con el gobierno y establecer programas de apoyo público, como asistencia social, CWEE podría tener el mayor impacto en las vidas de los trabajadores desfavorecidos y sus familias.
La reforma del bienestar en 1996 fue un momento crucial en el desarrollo de CWEE. A estas alturas, CWEE ya tenía una sólida trayectoria en la prestación de servicios de capacitación y empleo a mujeres solteras de bajos ingresos con asistencia del gobierno.
El nuevo programa de Asistencia Temporal para Familias Necesitadas (TANF) reemplazó al programa de Ayuda a Familias con Hijos Dependientes (AFDC), que se estableció en 1935 y funcionaba esencialmente como un programa de beneficios para viudas.
TANF le dio a cada estado amplios poderes sobre cómo los condados implementaron el programa. CWEE trabajó en asociación con los administradores de servicios humanos en los condados metropolitanos de Denver mientras creaban programas para cumplir con los nuevos requisitos federales.
Durante las últimas cuatro décadas, CWEE ha ayudado a ser pionero en un modelo nuevo y más eficaz para la gestión de los beneficios públicos. Contratamos directamente a los condados para brindar toda la administración de casos, la prestación de servicios de apoyo, la capacitación en habilidades y los servicios de empleo para las personas que reciben beneficios de bienestar público. Estos acuerdos contractuales que nombran a CWEE como el "administrador de casos de registro" continúan hasta el día de hoy en los condados metropolitanos de Denver.