Apoyo de retención para nuevas contrataciones

El mantenimiento de empleo es uno de los principales objetivos del CWEE: una vez que un participante consigue un empleo, nuestro trabajo con esa persona y su empleador continúa.

El trabajo de CWEE se extiende mucho más allá de la colocación laboral. Trabajamos para garantizar que las personas que buscan una carrera a las que ayudamos a colocar en un empleo tengan lo que necesitan para prosperar y tener éxito en el trabajo a largo plazo.

Durante el primer año de empleo, CWEE ofrece servicios intensivos de apoyo de retención a nuestros ex alumnos que están empleados. A través de registros programados, talleres de desarrollo de habilidades, oportunidades educativas y conexiones a recursos, CWEE apoya una transición exitosa hacia un empleo a largo plazo.

También trabajamos durante el primer año con el empleador y podemos trabajar de manera proactiva para abordar cualquier problema o inquietud que surja con el empleado. Si un trabajador está luchando con desafíos para mantener su empleo, como el cuidado de niños o el transporte, CWEE a menudo puede ayudar a abordar estos problemas para garantizar una colocación exitosa. Si ha sufrido algún accidente durante su jornada laboral puede contratar Abogado de lesiones de compensación laboral de Las Vegas para obtener una compensación por ello.
Cuando se necesita desarrollar habilidades adicionales para garantizar una buena adaptación a su empresa, CWEE puede proporcionar al empleado apoyo adicional de capacitación, entrenamiento y capacitación durante el primer año de empleo y más allá.