Dando la bienvenida a Clayton Gonzales, primer director de programas de CWEE
¡La junta directiva y el equipo de personal de CWEE están encantados de dar la bienvenida a Clayton Gonzales! Clayton es un líder experimentado que aporta a CWEE experiencia en asesoramiento y capacitación en salud mental, así como una amplia experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de programas sin fines de lucro, siempre con la vista puesta en la mejora de programas basados en datos.
Clayton llega a CWEE desde Urban Peak, donde se desempeñó durante 12 años en cargos que incluyen Director de Programas y Director de Iniciativas Estratégicas. pico urbano misión, para encender el potencial en los jóvenes para salir de la falta de vivienda y crear vidas plenas y autodeterminadas, tiene muchos paralelos e interconexiones con el trabajo de CWEE para ayudar a los buscadores de carrera a comenzar y desarrollar carreras exitosas y de apoyo familiar.
“En todos sus roles profesionales, Clayton centra su enfoque en lo que él llama 'un enfoque implacable en la pertenencia'. Su compromiso de identificar y enfrentarse a los sistemas opresivos, así como una profunda conciencia y comprensión de su propio papel en esos mismos sistemas, hacen de Clayton un líder singularmente compasivo y capaz”, dice elizabeth robertson, director de personal de CWEE. “La pasión de Clayton por apoyar a las personas y las familias y aumentar el acceso a empleos de calidad y oportunidades educativas brilla intensamente, y estamos encantados de que se una al equipo de CWEE”.
Clayton es admirado como un líder de equipo compasivo, comprometido y colaborador. Como ex terapeuta y capacitador en salud mental, Clayton está bien versado en los enfoques basados en fortalezas e informados sobre el trauma que son fundamentales para la propia filosofía de CWEE y creciente programa de salud mental. En Urban Peak, Clayton desarrolló y supervisó programas de capacitación y desarrollo de la fuerza laboral, así como la evaluación, optimización y mejora continuas de los mismos programas.
Esta experiencia se prestará bien al papel de Clayton en CWEE, que será responsable de la estrategia del programa y del diseño e implementación de programas efectivos para los participantes.
El Director de Programas (CPO) es un nuevo rol de liderazgo importante para CWEE, y Clayton se incorpora en un momento emocionante para CWEE con el desarrollo en evolución de nuestro programa híbrido de capacitación laboral y preparación profesional. El rol de CPO garantizará que los buscadores de carrera tengan una experiencia consistente y de alta calidad en el programa de CWEE que se base en la práctica impulsada por la motivación, la equidad y responda al mercado laboral y otras condiciones externas. El Director de Programas también trabajará en estrecha colaboración con el Director de Bienestar Organizacional de CWEE para garantizar una perspectiva informada sobre el trauma en todas las decisiones de políticas y prácticas programáticas.
Antes de su cargo en Urban Peak, Clayton fue terapeuta clínico de salud mental, apoyando a los niños en hogares de crianza, así como dirigiendo grupos de capacitación y terapia con jóvenes y familias. Clayton tiene una maestría en consejería y una licenciatura en estudios religiosos, ambos obtenidos de la Universidad Regis. Clayton también fue miembro de la Guardia Nacional del Ejército.