El aprendizaje tecnológico lidera la nueva capacitación virtual de CWEE

Durante los últimos tres meses, CWEE ha estado trabajando para ajustar las operaciones de nuestro programa para que se alineen con nuestro plan estratégico y para satisfacer la mayor necesidad de capacitación de preparación profesional causada por la recesión y el COVID-19.

CWEE ha girado nuestras operaciones y prestación de servicios a un modelo virtual para encontrar formas aún más efectivas de apoyar a nuestros más de 500 participantes a través de capacitación profesional en línea, acceso a tecnología y apoyo de alfabetización digital.

La tecnología ya no es algo agradable sino imprescindible.
CWEE ha adaptado nuestras clases de preparación profesional para la entrega en línea, al tiempo que mejora la instrucción de alfabetización digital. También hemos incorporado soporte directo para equipos de cómputo y acceso de banda ancha. Hasta la fecha, CWEE ha proporcionado casi 100 computadoras portátiles a los participantes.

La entrega virtual amplía el acceso a la capacitación al tiempo que conserva el apoyo individualizado.
Los cursos en línea de CWEE están disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana para alinearse con los tiempos en que los padres pueden concentrarse sin interrupción. Cada participante está conectado a un equipo de apoyo de CWEE, que incluye un asesor profesional, un especialista de TANF y entrenadores en los equipos de servicios de empleo y programa virtual.

El compromiso de CWEE de ayudar a las personas a prepararse, encontrar y mantener un empleo de calidad se mantiene firme.

Estos cambios en nuestro programa ayudarán a CWEE a satisfacer la creciente demanda de nuestros servicios, conectar a los buscadores de carrera con nuevas oportunidades de empleo y apoyar a los trabajadores cuyos trabajos se vieron afectados por COVID-19.