Combatir la fatiga por compasión y el agotamiento

Entre las industrias donde el agotamiento es más común, nuestro campo, el trabajo social y los servicios sociales, ocupa el tercer lugar.

La clasificación desafortunadamente alta está justo detrás de los médicos y enfermeras y justo por encima de los maestros y directores.

Los trabajadores en todo tipo de trabajo y en todas las industrias tienen que equilibrar el estrés laboral y las demandas de sus vidas personales. Pero los trabajadores en industrias que exigen un alto nivel de "intensidad empática", como dice el autor Matt Bennett, tienden a agotarse a tasas más altas.

Los buscadores de carreras a los que sirve CWEE enfrentan obstáculos y dificultades sustanciales en la vida, que a menudo incluyen pobreza, abuso o negligencia infantil, trauma o violencia doméstica. Como dice Bennett, "las emociones son contagiosas" y los profesionales en roles de ayuda a menudo se ven afectados, y algunos de ellos experimentan fatiga por compasión, trauma secundario y/o agotamiento.

Bennett está trabajando con la Junta Directiva y el equipo de liderazgo de CWEE para reforzar el apoyo organizacional y las estrategias de autocuidado que CWEE ofrece a nuestro equipo.

Desde el inicio de la pandemia de COVID-19, el equipo de CWEE ha estado trabajando más duro que nunca para satisfacer las necesidades de nuestros participantes y adaptarse a las condiciones que cambian rápidamente. Como organización, una de nuestras principales prioridades es apoyar a cada miembro de nuestro equipo y garantizar que tengan acceso a autocuidado y apoyo antes de que comiencen a sentirse agotados. Por esa razón, CWEE está trabajando con Bennett y trabajando de manera proactiva para brindar bienestar físico, psicológico y emocional a nuestro personal.

Estén atentos para obtener más actualizaciones sobre el trabajo de CWEE para combatir la fatiga por compasión y el agotamiento entre nuestro personal y dentro de nuestro campo.