Encontrar una pasión por ayudar a los demás: la historia de CWEE de Natasha

De sobrevivir a prosperar. Ha sido una especie de mantra para el equipo de CWEE en 2020:

Este año nuestras habilidades de supervivencia sin duda han sido puestas a prueba. Cada uno de nosotros ha tenido que sacrificarse: renunciar a oportunidades de aprendizaje, trabajos, tiempo con nuestros seres queridos, viajes y otros aspectos de nuestras rutinas diarias.

Para las familias de CWEE, 2020 ha sido especialmente difícil.

La pandemia y la crisis económica han afectado de manera desproporcionada a la población a la que sirve CWEE, incluidos los trabajadores de bajos salarios y las personas de color, muchos de los cuales trabajan en industrias muy afectadas, como el comercio minorista y la hospitalidad. Además, el cambio acelerado hacia el trabajo y el aprendizaje en línea ha puesto en desventaja a demasiadas familias que aún no tienen acceso al servicio de Internet en el hogar y a una computadora que no sea un teléfono inteligente.

En respuesta, CWEE ha reelaborado y optimizado cada aspecto de nuestro programa para aumentar el acceso y garantizar la capacidad de éxito de los buscadores de carrera vulnerables. CWEE se convirtió a un modelo de capacitación virtual y apoyaremos a más de 500 participantes anualmente a través de capacitación profesional en línea, acceso a tecnología, apoyo de alfabetización digital y servicios de empleo.

Mirando hacia atrás en el último año, estoy inmensamente orgulloso de este equipo y de cómo nos hemos adaptado. de sobrevivir a prosperar – durante estos tiempos sin precedentes. Pero mi mayor fuente de inspiración, por mucho, son las familias a las que servimos. Y afortunadamente, incluso en 2020, todavía hay historias de triunfo que podemos celebrar.

Un punto particularmente brillante en 2020 ha sido el desarrollo de la carrera de Natasha Rugley, quien completó el programa de capacitación de CWEE en 2019. Inicialmente, CWEE ayudó a Natasha a ser contratada por Volunteers of America (VOA) como coordinadora residencial. Fue ascendida a un puesto de tiempo completo solo seis meses después, y el verano pasado, Natasha recibió otro ascenso a administradora de casos. Natasha no ve fin a las oportunidades dentro de una gran organización como VOA y, por primera vez, tiene todos los beneficios, que incluyen tiempo libre pagado, ahorros para la jubilación y seguro médico.

Después de que contrataron a Natasha, continuó trabajando con CWEE en nuestro programa Steps to Success, que brinda asesoramiento financiero y apoyo para garantizar que las familias trabajadoras puedan llegar a fin de mes. Con demasiada frecuencia, la elegibilidad de las familias para recibir beneficios públicos, como alimentos o asistencia para el cuidado de los niños, finaliza una vez que sus ingresos comienzan a aumentar. Muchos trabajadores con salarios bajos dependen de estos subsidios, e incluso un pequeño aumento de sueldo puede provocar una pérdida desproporcionada de asistencia. Los investigadores llaman a esto el “efecto acantilado”.

Para Natasha, el programa Steps to Success le dio estabilidad y, eventualmente, el dinero extra que necesitaba para comprar un vehículo y garantizar su capacidad para ir y venir del trabajo todos los días.

“Ser administradora de casos es un sueño para mí”, dice Natasha. “CWEE me dio la confianza que necesitaba para levantarme e irme: me trataron con dignidad y entendieron mi ansiedad. Me siento bendecida de estar ahora en posición de ayudar a las personas a hacer un cambio positivo en sus propias vidas”.

Natasha aún no está donde quiere estar, pero cuando mira hacia atrás en los últimos 18 meses, ve mucho progreso: de sobrevivir a prosperar. Una vez empleada e insegura de su próximo paso, Natasha ahora está en una carrera y avanza hacia la vida que quiere para ella y su hija.

“Cuando estás listo para el cambio, ahí es cuando los cambios comienzan a ocurrir”.

Mis mejores deseos para usted y su familia para una temporada festiva segura y feliz y un Año Nuevo próspero.