¡Bienvenidos nuevos miembros del equipo CWEE!

Es un momento emocionante para nuestra organización ya que nuevos profesionales se unen al talentoso equipo de personal de CWEE. Se incorporan en un momento crucial, ya que la recesión continúa y más y más trabajadores desplazados necesitan el apoyo de CWEE para comenzar o hacer la transición de sus carreras.

Siete nuevos miembros del equipo comenzaron sus funciones el lunes 24 de agosto y uno más comenzará el 15 de septiembre.

Aquí hay un poco sobre cada una de las nuevas contrataciones de CWEE y la variada experiencia que aportan.

Suzy Broz, directora de orientación profesional

Suzy aporta 10 años de experiencia en enseñanza, asesoramiento y coordinación de programas en funciones dentro de K-12, educación superior y organizaciones comunitarias sin fines de lucro. Más recientemente, trabajó para conectar a los estudiantes de DPS con oportunidades de aprendizaje para industrias en demanda en el área metropolitana de Denver. Suzy cree que todos merecen acceso a una educación que proporcione movilidad económica, que es lo que la atrajo a CWEE.

Nakato Nteza, asesor de carrera

Nakato es actualmente un estudiante de maestría en trabajo social en la Universidad de Rutgers, que se mudó a Internet debido a COVID-19, lo que trajo a Nakato de regreso a Colorado y a CWEE. Completó una pasantía el año pasado con Prevent Child Abuse New Jersey, donde apoyó programas de educación para padres en todo el estado. Antes de la escuela, Nakato trabajó en Colorado Youth for a Change en Denver, volviendo a involucrar a los que abandonaron la escuela secundaria al abordar las barreras y conectar a los estudiantes con los recursos.

Annie Rowland-Peterson, asesora de carrera

Annie se desempeñó más recientemente como asesora universitaria para servicios estudiantiles en Emily Griffith Technical College. En este cargo, trabajó con estudiantes de Educación Técnica y Profesional (CTE) y Educación Básica para Adultos (ABE) en trayectorias profesionales, requisitos académicos y perspectivas laborales. Anna se presentó recientemente a los líderes estatales como parte del Cuerpo de Entrenadores del Gobernador Hábil, donde su equipo de acción propuso cambios a los líderes estatales que promueven vías de aprendizaje basadas en el trabajo como opciones postsecundarias.

Mikki Galiz, asesora de carrera

Mikki llega a nosotros con experiencia que abarca roles educativos, sin fines de lucro, del sector privado y gubernamentales, incluidos más de 13 años de experiencia trabajando con la División de Rehabilitación Vocacional del Estado de Colorado. Mikki también trabajó en una oficina satélite del Community College of Denver en el pasado y se comprometió con CWEE como socio de referencia.

Savanna Depew, especialista en TANF

Savanna transferirá sus habilidades técnicas y administrativas de su puesto más reciente como especialista en inscripción de proveedores en Encompass Healthcare a trabajar con Asistencia Temporal para Familias Necesitadas (TANF). Savanna también aporta fuertes habilidades de comunicación de su formación académica y un compromiso para crear un diálogo sobre temas de diversidad e inclusión. Este trabajo es una pasión particular para Savanna y parte de su papel voluntario continuo como organizadora de Youth Celebrate Diversity.

Andrea Jung, Especialista de TANF

Andrea se unió a CWEE como nuestra primera especialista en TANF después de la reestructuración hacia la entrega en línea y el acceso ampliado al programa. La experiencia laboral más reciente de Andrea incluye tres años en Denver Rescue Mission, donde trabajó como administradora de seguridad y preparación laboral. Antes de eso, Andrea trabajó en la industria culinaria. Andrea se comprometió por primera vez con CWEE en abril, cuando estábamos contratando otro puesto, y estamos agradecidos por su paciencia y compromiso.

Ashley Blue, especialista en servicios de empleo

Ashley ha trabajado más recientemente en una capacidad de recursos humanos y como reclutadora técnica, habilidades que pondrá en buen uso dentro del Equipo de Servicios de Empleo de CWEE. Antes de hacer la transición de su carrera a recursos humanos, Ashley se desempeñó como defensora de víctimas en un refugio de emergencia para sobrevivientes de violencia doméstica.

Hannah Hines, asociada de desarrollo

Hannah es un nombre familiar ya que ha sido socia de CWEE en su puesto anterior con Open Media Foundation (OMF). Si bien Hannah desempeñó muchas funciones en OMF, uno de sus principales proyectos fue la coordinación del Proyecto Career Engine, que incluía la supervisión de solicitudes de subvenciones, patrocinios corporativos y suscripción. Antes de OMF, Hannah trabajó como diseñadora de joyas en L'Image.