Dando la bienvenida a dos nuevos líderes a la junta directiva de CWEE

CWEE se complace en dar la bienvenida a dos nuevos líderes a nuestra junta directiva: Tara Friedman y Arfa Hasan.

Tara y Arfa aportan un valioso conjunto de conocimientos profesionales y experiencia personal que harán avanzar el trabajo de CWEE para conectar a quienes buscan carrera con oportunidades de empleo de calidad y hacer que la misión de CWEE sea sostenible en el futuro.

Arfa es un reclutador corporativo y apoya a CWEE como socio empleador, creando oportunidades para quienes buscan carrera y apoyando la retención y el éxito laboral. Arfa siente una conexión especial con los graduados de CWEE, ya que ella misma es una alumna reciente de CWEE. Con su doble perspectiva única, como empleadora y ex participante del programa, Arfa espera compartir sus ideas y experiencia para mejorar y adaptar aún más el programa de capacitación laboral de CWEE.

Tara Friedman es una líder, entrenadora y consultora experimentada en recaudación de fondos y organizaciones sin fines de lucro. Ha asesorado a muchas organizaciones diversas de todos los tamaños sobre estrategias para construir relaciones sólidas y conectarse con sus seguidores. A Tara le apasiona la misión de CWEE y generar apoyo para las oportunidades educativas y económicas que aún se distribuyen de manera desigual en nuestra sociedad.

¡CWEE no podría estar más feliz de darle la bienvenida a Arfa y Tara a la junta directiva! 👏 🎉 🥳 🙌 Sigue leyendo para escuchar a Arfa y Tara en sus propias palabras.

Tara Friedman

CWEE tiene un impacto tremendo y mensurable en las vidas de tantas personas y familias al brindar soluciones reales y un camino manejable hacia la autosuficiencia económica. Me imagino el efecto acantilado: mujeres y niños al borde de ese acantilado, privados de oportunidades económicas y educativas. todos merece. CWEE es el puente que cruza el acantilado hacia la independencia, un puente que proporciona sostenibilidad durante generaciones. Espero aprender de los participantes y del personal del programa sobre estas barreras y ofrecer mi experiencia para hacer crecer y diversificar los ingresos de la organización a través de la filantropía.

Asistí a la Universidad de Colorado en Boulder y, después de graduarme, conocí el poder de la filantropía y comencé como importante responsable de donaciones en CU Boulder antes de hacer la transición a una pequeña organización sin fines de lucro en el ámbito de donaciones en el lugar de trabajo, Community Shares of Colorado, donde me familiaricé. con el impacto que CWEE tiene en nuestra comunidad.

“Crecí” como líder de una organización sin fines de lucro en Planned Parenthood de las Montañas Rocosas, donde ascendí en la organización para supervisar las principales donaciones y los equipos de donaciones políticas. Durante casi 10 años, me desempeñé como Director de Filantropía en la Fundación del Children's Hospital Colorado, donde obtuve más de $25 millones para atención clínica pediátrica e investigación de familias generosas en la región de las Montañas Rocosas. Durante el último año como consultor, he apoyado diferentes misiones que aprovechan el poder de la narración y la construcción de relaciones para inspirar a los donantes.

Además de CWEE, también formo parte del Comité de Asuntos Externos de Brent's Place, un hogar lejos del hogar a largo plazo para pacientes y familias que padecen enfermedades terminales. Soy nativa de Denver, estoy casada con un nativo de Denver y estoy criando a dos nativos de Denver (y una tortuga). Cuando no estoy animando a mi hijo en el baloncesto y a mi hija en el fútbol, disfruto explorando nuestro hermoso estado. Soy un ex corredor de senderos (ahora caminante de senderos), nadador de aguas abiertas (ahora practicante de remo) y entusiasta de las tortugas.

Arfa Hasan

Hoy tengo el trabajo de mis sueños en Allied Universal, trabajando como reclutador corporativo. Mi trabajo y la empresa son todo lo que esperaba e imaginaba en una carrera. La cultura laboral y mi equipo me inspiran todos los días y he aprendido mucho en mi puesto. Mis hijos están prosperando conmigo y estoy emocionado de estar ahora en condiciones de retribuir y ayudar a otros padres solteros trabajando con CWEE como socio empleador.

Pero el camino para llegar hasta aquí no ha sido fácil.

Cuando llegué a CWEE, era madre soltera con dos niños pequeños. Me había graduado recientemente de la universidad y me encontraba recién divorciada, en una difícil batalla por la custodia y sin trabajo ni mucha experiencia laboral. Había tenido un control limitado de mi vida y necesitaba ayuda para empezar de nuevo.

Me sentí perdida y no sabía a quién acudir. Mi hermana, que trabaja con organizaciones locales sin fines de lucro, recomendó CWEE por su gran reputación en la comunidad. Pudieron ayudarme a recuperarme.

Comencé el programa e inmediatamente CWEE me ayudó con las necesidades básicas como comida, suministros para mis hijos y asistencia en efectivo. Me conectaron con un asesor profesional que me ayudó a trabajar en mis objetivos profesionales a largo plazo y a comenzar a postularme para puestos de trabajo.

Todo el equipo de CWEE es increíble y me animó constantemente. Me tranquilizaron y me acompañaron durante todo el proceso, ayudándome todo lo que necesitaba. Mi breve experiencia previa en contratación y mi título universitario me ayudaron a conseguir mi primer trabajo en una empresa de contratación técnica. Una vez que obtuve mi primer puesto, rápidamente obtuve un ascenso. Me recuperé y mi carrera despegó.

Entonces, me comuniqué con CWEE para averiguar cómo podría convertirme en socio empleador y comenzar a trabajar para contratar candidatos que estén inscritos en CWEE y necesiten apoyo adicional. Me hace sentir muy agradecido de que CWEE me haya ayudado y ahora puedo retribuir a la comunidad y trabajar con CWEE como socio empleador, ¡y ahora como miembro de su junta directiva!

Mi historia es sólo un ejemplo del impacto de CWEE y hay muchas más historias como la mía a lo largo de los más de 40 años de historia de CWEE.