Elizabeth Robertson (ella, ella, de ella) es la directora de personal (CPO) de CWEE. En este puesto, Elizabeth es responsable de establecer la estrategia de personas para CWEE. Elizabeth, junto con un equipo de personas, trabaja para conectar de manera significativa la retención, el desempeño y el bienestar del personal con los resultados de los participantes y garantizar que CWEE se posicione y reconozca como una organización de fuerza laboral comprometida con el bienestar y el aprendizaje de los empleados actuales y futuros.
Elizabeth comenzó su carrera en CWEE en 2013 y su visión de la experiencia del personal se basa en varios roles progresivos dentro de la organización, incluidos el servicio directo y la gestión.
Antes de unirse a CWEE, Elizabeth trabajó en educación superior y sin fines de lucro con un enfoque en el desarrollo profesional y el acceso a la educación. Ella cree profundamente en la noción de que cuando se proporciona un nivel apropiado de educación y apoyo, las personas pueden y tendrán éxito. Elizabeth está activamente en la certificación para convertirse en Coach Co-Activo Profesional Certificado (CPCC) a través del Co-Active Training Institute.
Elizabeth asistió a la Universidad de Hamline en Saint Paul, MN y obtuvo su Maestría en Educación Superior de la Universidad de Denver. ¡En su tiempo libre, los niños pequeños de Elizabeth la mantienen muy ocupada!
Isabel puede ser contactada en erobertson@cwee.org.